Αδύνατο: Η χώρα του παραδείσου χρεοκόπησε

Είναι από αυτές τις ειδήσεις, που τις διαβάζεις και λές δεν μπορεί κάποιος μας κάνει πλάκα. Αλλά όχι, είναι η αλήθεια, το κράτος που ονειρευόμαστε όλοι είναι ένα βήμα πριν από την χρεοκοπία.

Δαντελένιες γαλαζοπράσινες παραλίες, γαλάζια νερά και λευκή άμμος. Οι ιδανικές διακοπές για όλους εμάς. Και ποια χώρα τα έχει όλα αυτά; Μα οι Μαλδίβες, οι οποίες τον τελευταίο καιρό είναι σε ένα κρίσιμο σταυροδρόμι.

Όμως στον παράδεισο, υπάρχουν και οι σκοτεινές πλευρές. Οι Μαλδίβες βρίσκονται ένα βήμα πριν από τη χρεοκοπία.

Τα συναλλαγματικά τους αποθέματα έχουν μειωθεί στα 440 εκατ. δολάρια, που αρκούν μόλις για εισαγωγές ενάμισι μήνα.

Ο πρόεδρος των Μαλδίβων Μοχάμεντ Μουιζού δήλωσε στο BBC ότι είναι βέβαιος πως η Ινδία θα βοηθήσει να αντιμετωπίσει την οικονομική κρίση. Ο Μουιζού  ο οποίος ξεκινά πενθήμερη επίσκεψη στην Ινδία σήμερα, αναμένεται να ζητήσει διάσωση ύψους εκατοντάδων εκατομμυρίων δολαρίων. Ένα ινδικό πακέτο ανακούφισης θα ενισχύσει τα συναλλαγματικά αποθέματα της χώρας.

«Η Ινδία έχει πλήρη επίγνωση της δημοσιονομικής μας κατάστασης και ως ένας από τους μεγαλύτερους εταίρους μας στην ανάπτυξη, θα είναι πάντα έτοιμη να ελαφρύνει το βάρος μας, να βρει καλύτερες εναλλακτικές λύσεις και λύσεις στις προκλήσεις που αντιμετωπίζουμε», δήλωσε ο στο BBC.

Οι ειδικοί επισημαίνουν ότι ο συμφιλιωτικός τόνος του Μουιζού προς το Δελχί απέχει πολύ από τη ρητορική που υιοθέτησε κατά την προεκλογική του εκστρατεία πριν από ένα χρόνο. Εκείνη η εκστρατεία είχε επικεντρωθεί στην πολιτική «Ινδία έξω», απαιτώντας ότι το Δελχί πρέπει να αποσύρει τα στρατεύματά του από το νησιωτικό έθνος.

Τον περασμένο μήνα, ο παγκόσμιος οργανισμός Moody’s υποβάθμισε την πιστοληπτική ικανότητα των Μαλδίβων, λέγοντας ότι «οι κίνδυνοι αθέτησης υποχρεώσεων έχουν αυξηθεί σημαντικά».

Ωστόσο, ο Μουιζού δήλωσε πως οι Μαλδίβες δεν αντιμετωπίζουν χρεοκοπία, προσθέτοντας ότι δεν θα ενταχθεί σε πρόγραμμα του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου (ΔΝΤ) για τη διαχείριση της κρίσης. «Έχουμε τη δική μας εγχώρια ατζέντα», είπε.

Ωστόσο, η Moody’s δήλωσε ότι «(τα συναλλαγματικά) αποθέματα παραμένουν σημαντικά χαμηλότερα από την εξυπηρέτηση του εξωτερικού χρέους της κυβέρνησης, περίπου 600 εκατ. δολάρια το 2025 και πάνω από 1 δισ. δολάρια το 2026».

Δεν είναι σαφές πού θα βρει ο Μουιζού τα χρήματα για να ξεπεράσει την κρίση των αποθεματικών και σε αυτό το σημείο η επίσκεψή του στο Δελχί θεωρείται κρίσιμη. Η Ινδία έχει ήδη προσφέρει χρηματοδοτική στήριξη ύψους 1,4 δισ. δολαρίων στο Μάλε για διάφορα έργα υποδομής και ανάπτυξης.

«Μηδενίστηκαν τραπεζικοί λογαριασμοί» σε μεγάλη τράπεζα: Τι θα γίνει τώρα

Συναγερμός για τεράστια τράπεζα, καθώς οι χρήστες δεν μπορούσαν να μπουν στους λογαριασμούς τους. Τι συνέβη;

Πολλά ήταν τα προβλήματα που αντιμετώπισαν οι χρήστες της Bank of America, λίγες μέρες πριν, καθώς ανέφεραν εκτεταμένες διακοπές λειτουργίας. Μάλιστα, ορισμένοι, δεν είχαν καν πρόσβαση στους λογαριασμούς τους.

Άλλοι έβλεπαν ανακριβή υπόλοιπα και άλλοι τους λογαριασμούς τους χωρίς λεφτά. Το σοκ ήταν μεγάλο.

Ήταν πάνω από 20.000 άτομα, τα οποία δήλωσαν πως είχαν προβλήματα με το σύστημα της Bank of America, σύμφωνα με το Downdetector, έναν ιστότοπο που αναφέρει τις διακοπές λειτουργίας.

Περισσότεροι από τους μισούς χρήστες, το 56%, ανέφεραν ότι είχαν προβλήματα με το online banking, ενώ το 43% είχε πρόβλημα με το mobile banking, σύμφωνα με τους τελευταίους αριθμούς του ιστότοπου. «Κατάφερε κανείς να πληρώσει λογαριασμούς ή να κάνει ανάληψη χρημάτων;» έγραψε ένας χρήστης της Bank of America σε σχόλιο την Τετάρτη στο Downdetector.

Ορισμένοι πελάτες δήλωσαν νωρίτερα ότι οι τηλεφωνικές γραμμές της τράπεζας ήταν εκτός λειτουργίας, ενώ άλλοι παραπονέθηκαν για μεγάλο χρόνο αναμονής και πολλαπλές μεταβιβάσεις κλήσεων.

Η ομάδα κοινωνικών δικτύων  της τράπεζας απάντησε στους πελάτες, κατευθύνοντάς τους να συνδεθούν μέσω άμεσων μηνυμάτων.

Σημαντική ανακοίνωση από την Πειραιώς: Βάζει μπόνους λεφτά στις καταθέσεις

Μία σημαντική ανακοίνωση έκανε η τράπεζα Πειραιώς που αφορά ένα… μπόνους που θα μπει στους τραπεζικούς λογαριασμούς.

Η Πειραιώς ανακοίνωσε νέο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου, με την αποζημίωση προς τους εργαζομένους της να φτάνει ακόμα και τα 250.000 ευρώ.

Δικαιούχοι για το νέο πρόγραμμα είναι οι εργαζόμενοι στις κεντρικές υποστηρικτικές μονάδες της Τράπεζας. Εξαιρούνται δηλαδή οι εργαζόμενοι στο Δίκτυο Καταστημάτων και σε πελατειακές μονάδες της Τράπεζας.

Γιατί έβγαλε πρόγραμμα εθελούσιας η Πειραιώς

Ο στόχος και αυτού του προγράμματος, όπως και των υπολοίπων είναι η ενίσχυση της αποτελεσματικότητας, η συγκράτηση του λειτουργικού κόστους και η ανανέωση του ανθρώπινου δυναμικού.

Σε όσους ενταχθούν το πρόγραμμα δίνεται η επιλογή της άμεσης αποχώρησης ή της αποχώρησης με μακροχρόνια άδεια.

Στην πρώτη περίπτωση, ανώτατο ποσό αποζημίωσης είναι 200.000 ευρώ, ενώ στην περίπτωση του sabbatical, το ανώτατο ποσό είναι 250.000 ευρώ.

Η νέα εθελουσία της Πειραιώς εμπεριέχει ιδιαίτερα κοινωνικά χαρακτηριστικά, καθώς περιλαμβάνει πρόσθετες παροχές και διευκολύνσεις για τον εργαζόμενο και την οικογένειά του, ανταγωνιστικούς όρους και επιπλέον κίνητρα, ιδιαίτερα για όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση.

Ειδικότερα, στο Πρόγραμμα έχουν δικαίωμα να εκδηλώσουν ενδιαφέρον οι εργαζόμενοι της Τράπεζας Πειραιώς και της Πειραιώς Financial Holdings A.E., με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου / έμμισθης εντολής, υπό την προϋπόθεση ότι θα έχουν συμπληρώσει 5ετή συνεχόμενη υπηρεσία στον Όμιλο κατά την 31η Δεκεμβρίου 2024. Το Πρόγραμμα ισχύει έως τις 14 Οκτωβρίου και οι ενδιαφερόμενοι θα ενημερωθούν για την έκβασή του αιτήματός τους στις 18 Οκτωβρίου.

Εξαιρούνται από τη συμμετοχή στο Πρόγραμμα οι εργαζόμενοι που κατά την 3η Οκτωβρίου 2024:

1. Έχουν επίπεδο ευθύνης Executive General Manager ή General Manager.
2. Έχουν ρόλο Συμβούλου Διοίκησης.
3. Απασχολούνται με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου ή με άλλες συμβατικές σχέσεις όπως στο πλαίσιο πρακτικής άσκησης, ή όσοι αμείβονται με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών, ή όσοι ανήκουν στο προσωπικό εξωτερικών συνεργατών συμπεριλαμβανομένου του δανειζόμενου στην Τράπεζα προσωπικού της P.D.Services.
4. Απασχολούνται σε θυγατρικές εταιρείες του Ομίλου είτε με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας είτε με σύμβαση δανεισμού από την Τράπεζα.
5. Απασχολούνται στο Δίκτυο Καταστημάτων ή σε πελατειακές Μονάδες της Τράπεζας.
6. Συμμετέχουν ή έχουν ενταχθεί σε προγράμματα ανάπτυξης, όπως προγράμματα Talent Development και Talent Pipeline Development.
7. Έχουν γνωστοποιήσει εγγράφως τη βούλησή τους για μελλοντική οικειοθελή τους αποχώρηση από την Τράπεζα ή τη Μητρική Εταιρεία.