ΑΣΕΠ 2024: Ρυθμίσεις σχετικά με την επιτάχυνση της διαδικασίας προσλήψεων προσωπικού στον δημόσιο τομέα, μέσω του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) και τη στελέχωση δημόσιων υπηρεσιών σε συγκεκριμένες περιοχές της χώρας, εισάγει σχέδιο νόμου του υπουργείου Εσωτερικών που κατατέθηκε σήμερα (8.10.2024) στη Βουλή.
Πιο συγκεκριμένα, με το νομοσχέδιο Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ, τροποποιήσεις στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ και στον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων, ρυθμίσεις για το σύστημα αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης» επέρχονται τροποποιήσεις στον ν.4765/2021 περί του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα, οι κυριότερες εκ των οποίων αφορούν στην:
- προσαύξηση της μοριοδότησης λόγω εντοπιότητας υποψήφιων στελεχών του Δημοσίου σε νησιωτικούς, ορεινούς και ηπειρωτικούς δήμους της χώρας,
- δυνατότητα απόδοσης αριθμού σε κάθε υποψήφιο ανά προκήρυξη, μέσω εφαρμογής λογισμικού ανοικτής κληρωτίδας, προκειμένου να καθορίζεται η σειρά κατάταξης αυτού,
- διενέργεια του συνόλου της διαδικασίας πλήρωσης θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ι.δ.ο.χ., μέσω κεντρικής ηλεκτρονικής πλατφόρμας υποβολής αιτήσεων και δικαιολογητικών, την οποία αναπτύσσει και διαχειρίζεται το Υπουργείο Εσωτερικών.
Σύμφωνα με όσα αναφέρει η αιτιολογική έκθεση, «η υποστελέχωση των δημόσιων υπηρεσιών, ιδίως σε ορεινούς, νησιωτικούς δήμους, καθώς και οι καθυστερήσεις που παρατηρούνται στην ολοκλήρωση των διαδικασιών πρόσληψης και διορισμού, καθιστούν αναγκαίες τις προωθούμενες παρεμβάσεις ώστε να κινητροδοτηθούν οι υποψήφιοι ευάλωτων περιοχών, να ενισχυθεί η ανάπτυξη των τοπικών κοινωνιών και ταυτόχρονα να καλυφθούν άμεσα οι κενές θέσεις των δημοσίων υπηρεσιών».
Το σχέδιο νόμου που εισάγεται προς επεξεργασία στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή, εντός της εβδομάδας προβλέπει:
- Κάλυψη των θέσεων του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων των ετών 2022 και 2023 καθώς και 2024 και 2025 από επιτυχόντες του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού της πρόσκλησης/προκήρυξης 2Γ/2022 ή άλλης μεταγενέστερης γραπτής εξέτασης, με βάση τα οριζόμενα κριτήρια.
- Τροποποίηση/συμπλήρωση διατάξεων του Κώδικα Κατάστασης Δημόσιων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων (ν.3528/2007) και του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ν.3584/2007), με σκοπό τη σύντμηση των επιμέρους προθεσμιών που προβλέπονται και τη συνακόλουθη επιτάχυνση ολοκλήρωσης της διαδικασίας διορισμού των δημόσιων και των δημοτικών υπαλλήλων
- Επανακαθορισμό, με εφαρμογή από το έτος 2025, του πλαισίου αναφορικά με το σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής των υπαλλήλων των δημοσίων υπηρεσιών, συνδεόμενο με το σύστημα στοχοθεσίας και αξιολόγησης του ν.4940/2022, με σκοπό την επίτευξη προσδιορισμένων στόχων και μετρήσιμων αποτελεσμάτων και την ανάλογη επιβράβευση των εμπλεκόμενων υπαλλήλων. Παράλληλα, καταργείται το άρθρο 23 του ν.4940/2022. Συγκεκριμένα, καθορίζονται:
- το πεδίο εφαρμογής του συστήματος κινήτρων και ανταμοιβής των δημοσίων υπαλλήλων [μόνιμοι πολιτικοί υπάλληλοι, υπάλληλοι με σχέση εργασίας ι.δ.α.χ., στρατιωτικοί των Ενόπλων Δυνάμεων και το ένστολο προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας, οι οποίοι υλοποιούν συγκεκριμένους στόχους του Ενοποιημένου Σχεδίου Κυβερνητικής Πολιτικής (Ε.Σ.Κυ.Π.).],
- οι προϋποθέσεις υπαγωγής φορέων και υπαλλήλων στο σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής, όπου ρητά μνημονεύεται ότι η καταβολή της ανταμοιβής αναστέλλεται σε περίπτωση άσκησης ποινικής ή πειθαρχικής δίωξης, ενώ καταβάλλεται αναδρομικά σε περίπτωση τελεσίδικης αθώωσης ή απαλλαγής του υπαλλήλου,
- η ακολουθητέα διαδικασία για τον καθορισμό των επιλέξιμων προς ανταμοιβή στόχων, τον υπολογισμό του τελικού ποσού ανταμοιβής ανά δικαιούχο φορέα και την καταβολή της ανταμοιβής ανά δικαιούχο υπάλληλο.
Συστήνονται στο υπουργείο Εσωτερικών:
- Επιτροπή Κινήτρων και Ανταμοιβής, για τον συντονισμό της εφαρμογής του συστήματος κινήτρων και ανταμοιβής και καθορίζονται οι αρμοδιότητες και η συγκρότηση αυτής,
- Τμήμα Κινήτρων και Ανταμοιβής, με αποστολή τη διαχείριση του συστήματος κινήτρων και ανταμοιβής και την παροχή συνδρομής στην ανωτέρω Επιτροπή.
Στο υπουργείο Εσωτερικών αναπτύσσεται και λειτουργεί Πληροφοριακό Σύστημα Κινήτρων και Ανταμοιβής, το οποίο διαλειτουργεί με τα συστήματα που υποστηρίζουν την αξιολόγηση και τη στοχοθεσία καθώς και με το «Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης» (ΣΔΑΔ), μετά τη θέση του τελευταίου σε παραγωγική λειτουργία.
Δημόσιο: Πώς θα γίνουν 20.000 προσλήψεις για μόνιμες θέσεις εργασίας και σε ποιους τομείς
Οι τομείς στους οποίους θα γίνουν προσλήψεις το 2025 – Ερχονται οι προκηρύξεις για τους επιτυχόντες του πρώτου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού. Όλες οι εξελίξεις στο xristika.gr.
Το «πράσινο φως» για το πλάνο προσλήψεων στο Δημόσιο για το 2025 άναψε ήδη το Υπουργικό Συμβούλιο, ανοίγοντας πλέον τον δρόμο για την ενίσχυση κομβικών φορέων του δημοσίου τομέα με νέο έμψυχο δυναμικό.
Ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού είναι προσαρμοσμένος στις μεγάλες ανάγκες του Δημοσίου και προβλέπει την πρόσληψη 19.181 νέων μόνιμων.
Προς αυτή την κατεύθυνση προβλέπει, μεταξύ άλλων, 4.016 προσλήψεις στην Υγεία με στόχο την ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας, 3.976 προσλήψεις στην Εθνική Άμυνα, 1.750 προσλήψεις στην Ελληνική Αστυνομία και 671 προσλήψεις στις Ανεξάρτητες Αρχές.
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ, από τις 19.181 θέσεις σχεδόν οι μισές θα γίνουν εκτός των διαδικασιών ΑΣΕΠ.
Σε αυτό το «πακέτο» προσλήψεων εντάσσονται για παράδειγμα οι 2.000 θέσεις ΕΠΟΠ, οι προσλήψεις που πραγματοποιούνται μέσω των σχολών της ΕΛΑΣ, της Εθνικής Άμυνας και της Πυροσβεστικής, καθώς και οι θέσεις που αφορούν τη Δικαιοσύνη.
Μένουν ωστόσο, κάποιες χιλιάδες θέσεις οι οποίες αναμένεται να καλυφθούν από τους επιτυχόντες του πρώτου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ.
Πρόκειται για επιτυχόντες πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης, οι οποίοι βρίσκονται στη δεξαμενή των επιτυχόντων και θα διοριστούν στους φορείς που βρίσκονται στη λίστα προσλήψεων του Δημοσίου για το επόμενο έτος.
Σύμφωνα με πληροφορίες, για τον διορισμό των συγκεκριμένων υποψηφίων αναμένεται η έκδοση δύο ξεχωριστών προκηρύξεων. Η μια θα αφορά του επιτυχόντες που έχουν πανεπιστημιακή εκπαίδευση, ενώ η δεύτερη τους επιτυχόντες τεχνολογικής εκπαίδευσης.
Υπενθυμίζεται ότι πλέον οι μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο, πλην κάποιων ειδικών κατηγοριών, για τις βαθμίδες ΠΕ και ΤΕ, περνούν μόνο μέσα από τους πανελλήνιους γραπτούς διαγωνισμούς ΑΣΕΠ.
Τώρα, το μεγαλύτερο μέρος των επιτυχόντων που δεν έχει διοριστεί είναι Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, ενώ μικρότερη είναι η επάρκεια σε προσωπικό Τεχνολογικής εκπαίδευσης.
Σε περίπτωση που ο φορείς δεν καταφέρουν να βρουν το απαραίτητο προσωπικό τεχνολογικής εκπαίδευσης από τη δεξαμενή επιτυχόντων του πρώτου πανελλήνιου διαγωνισμού του ΑΣΕΠ, θα πρέπει να αναμένουν τον δεύτερο πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό που εκτιμάται ότι θα πραγματοποιηθεί εντός του 2025.
Για την ενίσχυση των προξενικών αρχών θα γίνουν 100 προσλήψεις για την αγροτική πολιτική θα καλυφθούν 186 θέσεις εργασίας που θα κατανεμηθούν στην κεντρική υπηρεσία και τους εποπτευόμενους φορείς.
Στον τομέα της Υγείας, εγκρίθηκαν συνολικά 4.016 θέσεις, προς ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας.
Στην Εθνική Άμυνα εγκρίθηκε όλο το αίτημα των παραγωγικών σχολών και επιπλέον 2.000 επαγγελματίες οπλίτες.
Στην Τοπική Αυτοδιοίκηση θα δοθεί προτεραιότητα σε εξειδικευμένο προσωπικό και στα ανταποδοτικά.
Στην Κλιματική κρίση θα δοθεί έμφαση στο πυροσβεστικό σώμα.
Για την προστασία του Πολίτη αναμένονται 1.050 προσλήψεις στις παραγωγικές σχολές (Δόκιμοι Αστυφύλακες και Υπαστυνόμοι) και 600 Ειδικοί Φρουροί. Πέραν αυτών, 100 θέσεις φύλαξης και εξωτερικής φρούρησης για τα κατά τόπους καταστήματα κράτησης και το Κέντρο Απεξάρτησης Ελαιώνα.
Στην Παιδεία θα γίνουν προσλήψεις μελών ΔΕΠ συμπεριλαμβανομένων των διορισμών σε πανεπιστημιακές και ιατρικές σχολές και νοσοκομεία.
Στη Δικαιοσύνη θα προσληφθούν 100 δικαστικοί λειτουργοί και πλέον αυτών, 272 γραμματείς και λοιπό προσωπικό για την υποστήριξη της ταχύτερης λειτουργίας των δικαστηρίων.
Στον τομέα της Κοινωνικής συνοχής και οικογένειας αναμένονται 372 θέσεις εργασίας για την ενίσχυση των δομών του νεοσύστατου υπουργείου ενώ στον e-ΕΦΚΑ οι θέσεις εργασίας θα είναι 200.
Στην ΑΑΔΕ θα γίνουν 550 προσλήψεις ενώ σε Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας και ΡΑΑΕΥ, 60 και 61 αντίστοιχα.
Στις μεταφορές και συγκεκριμένα σε ΟΣΥ και ΣΤΑΣΥ αναμένεται να καλυφθούν 370 θέσεις εργασίας.
VIA: Πηγή Άρθρου
