Η κατάσταση στη Samsung έχει πάει από το κακό στο χειρότερο επειδή οι εργαζόμενοι αναζητούν περισσότερους λόγους για να βρουν ευκαιρίες εκτός της επιχείρησης χυτηρίων του κορεατικού κολοσσού. Λίγο μετά τη δημοσίευση της καθοδήγησης για τα κέρδη του τρίτου τριμήνου 2024 και την απολογία της για την κακή της απόδοση για το τρίμηνο, υπάρχουν κάθε είδους αποθαρρυντικές πληροφορίες γύρω από τη Samsung, με την τελευταία να είναι ότι περίπου 200 μηχανικοί υπέβαλαν αίτηση στη SK hynix για μια θέση που απαιτούσε έμπειρο προσωπικό .
Η SK hynix είχε κενές θέσεις μόνο για τρία άτομα. Μηχανικοί της Samsung με μικρή εμπειρία στον κλάδο των χυτηρίων επιχειρούν επίσης να μεταφέρουν
Παρά το γεγονός ότι η Samsung φέρεται να μειώνει τον αριθμό των στελεχών από το τμήμα ημιαγωγών της για να κατευθύνει το δρόμο προς πιο υγιή οικονομικά στοιχεία, το The Elec υπαινίσσεται ότι το ηθικό της εταιρείας είναι σε χαμηλό όλων των εποχών. Η SK hynix, ένας από τους ανταγωνιστές της Samsung, κέρδισε τον αντίπαλό της και απέκτησε τη NVIDIA ως πελάτη για τη μνήμη HBM της, η οποία είναι ένα κρίσιμο συστατικό που απαιτείται για τη μαζική παραγωγή GPU AI. Η τελευταία έκθεση αναφέρει ότι η SK hynix δημοσίευσε πρόσφατα αγγελίες εργασίας όπου η εταιρεία απαιτούσε τρεις έμπειρους μηχανικούς χαρακτικής.
Η εκπληκτική εξέλιξη είναι ότι περίπου 200 μηχανικοί από τη Samsung υπέβαλαν αίτηση για αυτή τη θέση, γεγονός που υποδηλώνει ότι αρκετά από αυτά τα άτομα είναι πράγματι τα προσόντα για τη δουλειά. Η έκθεση αναφέρει επίσης ότι ήταν εξαιρετικά ασυνήθιστο για τόσους πολλούς υπαλλήλους της Samsung να υποβάλουν αίτηση για την ίδια θέση, υποδηλώνοντας ότι αυτοί οι άνθρωποι προσπαθούν απεγνωσμένα να προωθήσουν την καριέρα τους αλλού. Όσοι έχουν μικρή εμπειρία προσπαθούν επίσης να μεταφερθούν στην SK hynix, η οποία έχει πρόγραμμα για την πρόσληψη μηχανικών με λιγότερο από πέντε χρόνια εμπειρίας.
Μια συνάντηση του δημαρχείου πραγματοποιήθηκε επίσης τον περασμένο μήνα, όπου ήταν παρόντα στελέχη και υπάλληλοι της Samsung. Ένα άτομο ρώτησε αν υπήρχε λύση για να εξασφαλίσει το σημερινό ταλέντο. Ο επικεφαλής του τμήματος μνήμης του κορεατικού γίγαντα, Lee Jung-bae, δεν είχε την πιο ενθαρρυντική ανταπόκριση και ενημέρωσε τις ομάδες να εργαστούν σκληρά και να πείσουν τους άλλους να μην αναζητήσουν εργασία αλλού. Όσον αφορά τη χρηματική αποζημίωση, η Samsung πληρώνει ελαφρώς καλύτερους μισθούς στους υπαλλήλους, εάν μετρηθούν τα μπόνους τους, δίνοντας σε αυτά τα άτομα ακόμη λιγότερα κίνητρα να παραμείνουν.
Πηγή ειδήσεων: Το Εκλεκτ
VIA: wccftech.com
