Οι εργαζόμενοι QA για την Activision Blizzard απεργούν πρόσφατα σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την εντολή επιστροφής στο γραφείο (RTO) της εταιρείας, όπως ανέφεραν οι Εργάτες Επικοινωνίας της Αμερικής (CWA). Στις 25 Οκτωβρίου, η ομάδα QA που εργάστηκε στο Call of Duty: Black Ops 6 συγκεντρώθηκε για να βεβαιωθεί ότι υπήρχαν καταλύματα για εργασία από το σπίτι (WFH) για όσους τα χρειάζονταν. Σε αυτήν την απεργία, ισχυρίστηκαν ότι η Activision και η Microsoft δεν είχαν παραχωρήσει καταλύματα σε υπαλλήλους με ιατρικές παθήσεις πιστοποιημένες από την ADA. Εκτός από την απεργία της ομάδας QA, περισσότεροι από 300 εργαζόμενοι της Activision υπέγραψαν μια αναφορά νωρίτερα τον μήνα για να ζητήσουν την επιστροφή των επιλογών εργασίας από το σπίτι. Αυτό οδήγησε τους εργάτες στο Τέξας και την Καλιφόρνια να συμμετάσχουν στην ομάδα του Eden Prairie στην απεργία.
Σε μια δήλωση από το CWA, έγραψαν: «Παρά τα πολλαπλά αιτήματα από την Ένωση που εκπροσωπεί τους εργαζόμενους στα βιντεοπαιχνίδια, η Activision και η Microsoft δεν μπόρεσαν να διατυπώσουν γιατί επιμένουν συγκεκριμένα οι εργαζόμενοι να εργάζονται στο γραφείο, ακόμη και εκείνοι με σοβαρές ιατρικές παθήσεις. και τις συστάσεις του γιατρού για εργασία από το σπίτι».
Εκτός από τη σύνταξη δήλωσης από το CWA, η ομάδα υπέρ των εργαζομένων A Better ABK δημοσίευσε επίσης τη δική τους δική δήλωση στις 25 Οκτωβρίου στο X, το οποίο ανέφερε ότι η RTO αποφασίστηκε για λογαριασμό του προσωπικού χωρίς να ληφθούν υπόψη η συμβολή ή οι ανάγκες τους. «Μάθαμε επίσης ότι η εταιρεία δεν είναι πρόθυμη να παρέχει στους ανθρώπους καταλύματα απομακρυσμένης εργασίας, ακόμη και όταν είναι η μόνη επιλογή που καλύπτει τις ανάγκες ενός εργαζομένου, λόγω αυτής της αποξενωτικής πολιτικής», λέει η A Better ABK. Δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι όσοι εργάζονται για την Activision Blizzard πρέπει συνεχώς να αγωνίζονται για καλύτερες συνθήκες, καθώς η A Better ABK εργάζεται για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων της ABK εδώ και πολλά χρόνια.
Λίγο μετά τη δήλωση, ανακοινώθηκε ότι ο Διευθύνων Σύμβουλος της Microsoft έλαβε αύξηση μισθού κατά 63%, αυξάνοντας τον μισθό του στα 73 εκατομμύρια δολάρια, παρά τις υπερβολικές απολύσεις στην εταιρεία και στις θυγατρικές της Microsoft.
Η Activision Blizzard έκανε μια δήλωση στο Eurogamerλέγοντας ότι κατανοεί ότι “η επιστροφή στο γραφείο ήταν μια προσαρμογή για ορισμένους. Εμείς συμμετέχουμε σε μια διαδραστική διαδικασία με υπαλλήλους που ζητούν καταλύματα. Αυτή είναι μια συνεχής συζήτηση στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων και θα συνεχίσουμε να συζητάμε τα αντίστοιχα συμφέροντά μας σε αυτό δικαστήριο.”
Το αν αυτό σημαίνει ότι θα κάνουν τα καταλύματα που χρειάζονται για το προσωπικό τους είναι αβέβαιο προς το παρόν, αλλά απέχουν επίσης πολύ από τη μοναδική εταιρεία που προσπαθεί να πιέσει για RTO. Για παράδειγμα, άλλες τεράστιες εταιρείες όπως η Ubisoft και η Rockstar προσπαθούν επίσης να επαναφέρουν το προσωπικό τους στο γραφείο για να εργαστούν σε μεγάλες εκδόσεις, κάτι που έχει επίσης οδηγήσει σε διαμαρτυρίες από το προσωπικό της Ubisoft.
Προϊόντα που αναφέρονται σε αυτήν την ανάρτηση
VIA: wccftech.com