back to top
ΑρχικήΤεχνολογίαΟι απολύσεις ήταν απαραίτητες για την βιωσιμότητα της επιχείρησης

Οι απολύσεις ήταν απαραίτητες για την βιωσιμότητα της επιχείρησης


Hermen Hulst: “Ήταν αρκετά δύσκολο γιατί τους γνωρίζουμε προσωπικά”.

Ο συνδιευθύνων σύμβουλος της , Hermen Hulst, προέβη σε δηλώσεις σχετικά με όλα όσα συμβαίνουν στην εταιρεία τους τελευταίους μήνες.

Σε συνέντευξή του ο Hermen Hulst δήλωσε: “Θα πω μερικά πράγματα για αυτό. ίναι καθήκον μας να εξετάσουμε τον προγραμματισμό των πόρων μας και να διασφαλίσουμε ότι λειτουργούμε μια βιώσιμη επιχείρηση. Αυτό είναι μέρος του να είσαι διευθύνων σύμβουλος. Δεν το παίρνουμε ποτέ ελαφρά, γιατί γνωρίζουμε αυτούς τους ανθρώπους προσωπικά, και είναι πολύ κοντά στην καρδιά μας και στις ομάδες και σε καλές εργασιακές ατμόσφαιρες. Αλλά ναι, είχαμε κάποιες απολύσεις”. Ο Hulst συνέχισε λέγοντας ότι η διοίκηση των Studios είναι στην πραγματικότητα “πολύ μεγαλύτερη” σήμερα σε αριθμούς απασχόλησης σε σχέση με πριν από πέντε χρόνια.

Η υπεράσπιση του Hulst για τις μεγάλες περικοπές της Sony ακούγεται παρόμοια με όσα είπε ο διευθύνων σύμβουλος της Microsoft Gaming, Phil Spencer, σχετικά με τις δραματικές επιχειρηματικές αλλαγές του Xbox, οι οποίες περιλάμβαναν πάνω από 2.500 απολύσεις το περασμένο έτος και πολλά κλεισίματα σε εταιρείες ανάπτυξης. Τον Μάρτιο, ο Spencer δήλωσε ότι η αρχική σειρά απολύσεων που ανακοινώθηκε τον Ιανουάριο ήταν απαραίτητη για να βοηθήσει το Xbox να γίνει μια κερδοφόρα επιχείρηση μετά την εντυπωσιακή εξαγορά της Activision Blizzard.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:  Αποκάλυψη: Χάκερς διέρρευσαν μυστικά έγγραφα του Τραμπ στην ομάδα Μπάιντεν - Τι αποκαλύπτουν;

Το 2024, όπως και το 2023 πριν από αυτό, υπήρξε σφοδρό για απολύσεις στους developers και το προσωπικό στη Sony, τη Microsoft, τη Ubisoft και πολλές άλλες εταιρείες. Ορισμένες εκτιμήσεις υποδηλώνουν ότι έχουν γίνει περισσότερες από 11.000 απολύσεις στον gaming τομέα μόνο το 2024. Ένας πρώην executive του PlayStation μοιράστηκε πρόσφατα τις σκέψεις του σχετικά με τις περικοπές, υποστηρίζοντας ότι δεν οφείλονται μόνο στη εταιρική απληστία, αλλά είναι μέρος των γενικών μακροοικονομικών συνθηκών. Αυτός ο executive, ο Chris Deering, δέχθηκε σφοδρή κριτική για το ότι δήλωσε ότι οι άνθρωποι που απολύθηκαν μπορούν απλώς να “πάνε στην παραλία για ένα χρόνο”.

Διαβάστε ακόμη για την Sony που θέλει το Pro να φτάσει τουλάχιστον τα 10 χρόνια κύκλου ζωής και συζητήστε για την Sony στο σχετικό forum topic.



VIA: www.GameWorld.gr

D. Troktikos
D. Troktikoshttps://www.troktiko.net
Αφοσιωμένος λάτρης κινητών Samsung, ο Δημήτρης έχει εξελίξει μια ιδιαίτερη σχέση με τα προϊόντα της εταιρίας, εκτιμώντας τον σχεδιασμό, την απόδοση και την καινοτομία που προσφέρουν. Γράφοντας και διαβάζοντας τεχνολογικά νέα από όλο τον κόσμο.